Recursos Humanos

O curso destina-se a formar profissionais com ampla visão de processos organizacionais e dos impactos desses processos nas pessoas/profissionais presentes nesse universo.
O profissional em Gestão de Recursos Humanos desenvolve e gere planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treino de pessoal.
É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerir pessoas, de forma a integrá -los na empresa. Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar a gestão do quadro de funcionários.